株式会社オープンロジ

「物流の未来を、動かす」をMissionに掲げる会社、オープンロジの公式noteです。…

株式会社オープンロジ

「物流の未来を、動かす」をMissionに掲げる会社、オープンロジの公式noteです。 社員インタビューからサービスに対する想いや会社カルチャー、福利厚生まで幅広く発信していきます。

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マガジン

Engineer team

オープンロジのエンジニアチームに関する記事を公開しています。

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※アーカイブ動画あり「ベテランCTOの考えを徹底解剖! 新しい組織に飛び込んだときのエンジニア組織の作り方」【イベントレポート】

こんにちは!オープンロジnote編集部です🧑‍🎓 今回は、今年2月26日に行われた弊社主催の「ベテランCTOの考えを徹底解剖! 新しい組織に飛び込んだときのエンジニア組織の作り方」のイベントレポートをお届け📦三 オープンロジのバリュー、「Positive Reflection - 振り返り、学びを得て、成長する -」をベースに開催された今回のイベントでは、 ウノウ・UUUM・Repro各社でCTOを経験した尾藤が「新しい組織に飛びこんだときのエンジニア組織の作り方」につい

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PHPerKaigi 2024が最高だった話

こんにちは。オープンロジ技術開発部CTO室の今濱です。 弊社は先日行われたPHPerKaigi 2024というオフライン・オンラインハイブリッド開催の技術カンファレンスのプラチナスポンサーを務め、その中で私はスポンサーセッションにて登壇させていただきました。 オープンロジではカンファレンスや勉強会などに業務扱いで参加可能(参加レポを皆に共有すればOK!)なので、参加しやすい環境です。 ただ私自身はこういったイベントに参加するのは初めてで、ちょっと苦手意識を持っていたことも

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LTチラ見せ!エンジニアBeerBash第3回✨【イベントレポート】

こんにちは!オープンロジnote編集部です。 いつもメンバーの多くがリモートワークで業務を行うオープンロジの技術開発部。 今回は昨年末にエンジニア達がオフィスに集まり開かれた、「BeerBash🍻第3回」のイベントレポートをお届けします!📦三 今回なんとエンジニアだけでなく、VP of CorporateのささやんもLTを発表! 最後にはベストLTの投票もあり、部門・立場関係なく交流し、盛り上がりました💪 終了後のアンケートでは 「面白いLTが多かった」 「技術開発部以

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外部からいきなりCTOとして就任する時に気をつけていること

おはこんばんちは!!尾藤 a.k.a. BTO です。 私は今はオープンロジでCTOをしていますが、オープンロジを含めて今まで4社でCTOをしています。CTOとしての実績と経験を積み重ねてきた結果、今ではある程度開発組織が大きくなった会社からCTOのオファーをいただくことが増えてきました。 いわゆるパラシュート人事というやつです。パラシュート人事は非常に難しく、私が今まで見てきた中でもパフォームしていないマネージャーはほとんどが外部登用でした。逆に現場上がりのマネージャー

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オープンロジのカルチャー

オープンロジのカルチャーが分かる記事を公開しています。

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物流業界の「GameChange」に挑む。10年の実績と自信を胸に、更なる飛躍へ【イベントレポート】

こんにちは!オープンロジnote編集部です📦三 2023年12月25日、オープンロジは設立10周年を迎えました。 今回はその10周年を記念し開催された社内イベントのレポートをお届けします🎉 今回のテーマは「GameChange」。 このイベントは、オープンロジが築いてきた10年を振り返るとともに、 次の飛躍、"物流業界の「GameChange」”を起こすために開かれた、非常に重要で、大切なイベントです。 当日はオープンロジの共同創業者である豊川氏や株主の方々も出席し、

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【バレンタイン】オリジナルチロルチョコを作ってみた✌

こんにちは!オープンロジnote編集部です🍫 「イベントレポートとかインタビュー記事もいいけど、 たまには日常風景を知っていただける(ゆるい)記事があってもいいよね🤔」 そんな一言から生まれた今回の記事! \題して「オリジナルチロルチョコ、作ってみた✌」/ 早速実物をご覧に入れましょう!!! じゃーーーーーん!!!!! つくったデザインは合計8個💙 おなじみのオープンロジアイコンの他、 昨年12月25日に10周年を迎えたオープンロジにちなんだ「10th Anni

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FY24上期 Kickoff開催!新たな物流の未来に向けて、“ギアチェンジ”【イベントレポート】

こんにちは!オープンロジnote編集部です📦三 オープンロジでは期初に全社でKickoffを実施しています。 この記事では2023年10月6日(金)に実施した、「オープンロジFY24上期 Kickoff」イベントの様子を一部ピックアップして皆様へお届け🎉 今回はオンライン・オフラインのハイブリッド式にて実施しました! Kickoff終了後には懇親会も😋🍺 新たな物流の未来に向けて、 オープンロジ社員が気持ちを一つにしていく様子を是非ご覧ください! FY24のテーマは“

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LTチラ見せ!エンジニアBeerBash第二回✨【イベントレポート】

こんにちは!オープンロジnote編集部です。 いつもメンバーの多くがリモートワークで業務を行うオープンロジの技術開発部。 今回は6月9日(金)にエンジニア達がオフィスに集まり開かれた、「BeerBash🍻第二回」のイベントレポートをお届けします!📦三 今回のBeerBashも前回のBeerBash同様、歓談の時間に加え、メンバーだけでなくCTOのLT時間も設けられ、進行していきました💪 最後にはベストLTの投票もあり、オープンロジのバリューの一つ「Have fun, M

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事業

事業に関する記事を公開しています。

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35.5億円のシリーズD資金調達〜組織成長・人材採用を強化〜

この度、オープンロジはシリーズD資金調達を実施しました。 今回で約35.5億円を資金調達し、累計調達金額は約63億となりました📣 調達の目的と今後の展開オープンロジは、「テクノロジーを使い、サイロ化された物流をネットワーク化し データを起点にモノの流れを革新する」とのビジョンを掲げ、物流フルフィルメントプラットフォームサービスを提供しています。 今後、さらなる事業拡大を図り、この度の調達資金は、エンジニア職・ビジネス職を中心とした人材採用、及びプロダクト開発に充当する予定

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巨大かつ複雑な業界を変革する、伸びしろしかないプロダクトづくりとは <現役プロダクトマネージャーの本音#2>

こんにちは!オープンロジnote編集部です📦三 今回は、オープンロジの“プロダクトマネージャー”について発信するインタビュー記事、第2弾です!!🎉 第1弾では、 ・プロダクトマネジメントチームをリードする、3人の経歴 ・知ってほしい、toBサービスの難しさと面白さ ・オープンロジである理由 ・社会問題化している物流の課題とは ・「オープンロジ」という社名にこめた想い をお伝えしました。 第2弾では、 ・誰と、何を考えながらプロダクトをつくるのか ・プロダクトマネージャー

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新たな挑戦は”物流”という未開拓領域にあった。レガシーTechにおける、プロダクトマネジメントの難しさと面白さ <現役プロダクトマネージャーの本音#1>

こんにちは!オープンロジnote編集部です📦三 今回は、オープンロジの“プロダクトマネージャー”について発信するインタビュー記事です!💻 なんとなんと、こちらの記事、豪華2本立てになります💪 第1弾: ・プロダクトマネジメントチームをリードする、3人の経歴 ・知ってほしい、toBサービスの難しさと面白さ ・オープンロジである理由 ・社会問題化している物流の課題とは ・「オープンロジ」という社名にこめた想い 第2弾: ・誰と、何を考えながらプロダクトをつくるのか ・プロダ

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テレビ東京「週刊ビジネス新書~明日から使えるビジネスのヒント」にて、オープンロジが紹介されました!

こんにちは!オープンロジnote編集部です📦三 2023年8月5日放送、テレビ東京「週刊ビジネス新書~明日から使えるビジネスのヒント」にて、「どう乗り切る!2024年物流問題…EC事業者の強い味方となるサービスとは?物流の現場を見える化!DXで改革を支援」をテーマに、弊社について取り上げていただきました🎉 今回の取材は、記念すべきオープンロジ初の地上波デビューです✌ 当日の放送では、 ・オープンロジが様々な事業規模の荷主様の物流業務を、システムと独自の物流ネットワーク

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インタビュー特集

オープンロジの社員インタビュー特集です。

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「新たな物流網を創り出す革新的な事業で、優秀なメンバーと物流業界を変えていく。」カスタマーサクセスチームのメンバーにインタビュー!

こんにちは!オープンロジnote編集部です🙋‍♀️ 今回は昨年12月に入社したカスタマーサクセスディベロップメント(以降、CSD)チームの田中さんへインタビューした記事をお届け!🎁 一貫して物流の仕事に関わり、サプライチェーンの上流下流どちらの立場も経験してきた田中さんが次なる挑戦のフィールドとしてなぜオープンロジを選んだのか。 物流の現場を経験したからこそ見えている物流の未来、目指すキャリア、そしてオープンロジへの期待など、非常に読み応えのある記事となっています。 是

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「立場に関係なくチャレンジできる環境で、これからも市場価値を高めていきたい」新卒3年目社員にインタビュー!

こんにちは、オープンロジnote編集部です📦三 西宮さんのインタビューに引き続き、今回はフィールドセールスの上島さんにインタビューを行いました🎉 上島さんはどんな就活軸を持ち、どんな活動を経てオープンロジに出会ったのでしょうか。 実際に働いてみて感じた現場のリアルな声や、仕事を通じた成長についても伺いました。オープンロジで働くことに興味のある方は、ぜひご覧ください! プロフィール 2021年に新卒1期生として入社。現在、フィールドセールス チームに所属。趣味は盆栽と旅行

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「オープンロジは他に類をみないサービス。革新的で、意義のある仕事をしていると日々実感」新卒3年目社員にインタビュー!

こんにちは、オープンロジnote編集部です📦三 今回の記事は2021年に新卒でオープンロジへ入社した、セールス&マーケティングチーム、西宮さんへのインタビュー記事です!✨ どんな就活軸で就活を行い、なぜオープンロジを選んだのか。また、入社後の仕事、失敗と成長、新卒世代から見たオープンロジの文化について、伺いました🎉 プロフィール 2021年に新卒として入社。マーケティングチームに所属し、Webサイト制作のディレクションやページ構成作成、分析、SEO施策など幅広く担当。

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未踏エンジニアの挑戦、エンタメから物流Techに転職したわけ【入社エントリー】

2022年12月にオープンロジに入社したエンジニアの福住です。 入社して3ヶ月経ったので入社エントリを書いてみようと思います! 経歴大学在学中から月100~120時間くらいエンジニアとして働いていたので、年齢的には新卒ですが、エンジニア歴は5年目くらいです。 プログラミングをするようになったきっかけ 中学生の時に『ソードアートオンライン』という、ゲームの中に入るSFアニメが好きになったのがきっかけです。『ソードアートオンライン』の作中に出てくるシステムを作ることに憧

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新卒

オープンロジの新卒に関する記事を公開しています。

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「立場に関係なくチャレンジできる環境で、これからも市場価値を高めていきたい」新卒3年目社員にインタビュー!

こんにちは、オープンロジnote編集部です📦三 西宮さんのインタビューに引き続き、今回はフィールドセールスの上島さんにインタビューを行いました🎉 上島さんはどんな就活軸を持ち、どんな活動を経てオープンロジに出会ったのでしょうか。 実際に働いてみて感じた現場のリアルな声や、仕事を通じた成長についても伺いました。オープンロジで働くことに興味のある方は、ぜひご覧ください! プロフィール 2021年に新卒1期生として入社。現在、フィールドセールス チームに所属。趣味は盆栽と旅行

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「オープンロジは他に類をみないサービス。革新的で、意義のある仕事をしていると日々実感」新卒3年目社員にインタビュー!

こんにちは、オープンロジnote編集部です📦三 今回の記事は2021年に新卒でオープンロジへ入社した、セールス&マーケティングチーム、西宮さんへのインタビュー記事です!✨ どんな就活軸で就活を行い、なぜオープンロジを選んだのか。また、入社後の仕事、失敗と成長、新卒世代から見たオープンロジの文化について、伺いました🎉 プロフィール 2021年に新卒として入社。マーケティングチームに所属し、Webサイト制作のディレクションやページ構成作成、分析、SEO施策など幅広く担当。

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“社会課題の解決に真剣に向き合う人達と、強みを磨き続けたい” 新卒が語る、オープンロジの魅力【内定者エントリー】

はじめまして。 新卒として2023年の4月からオープンロジに入社予定の若狭です。 現在は内定者インターンとして働いています。 オープンロジに興味関心を持ってくれている就活生の方がこの記事を読んでいるのではないでしょうか。僕自身、内定承諾時や面接対策などでnoteの記事をたくさん読んでいました。 今回の内定者エントリー記事は、僕が就活を通して考えていたこと、内定者インターンで感じたことをお伝えし、就活生の皆さんにとって参考となる記事にできればと思います。 決して意識が高い

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「物流業界を切り開く」新卒WEBマーケが語る仕事の魅力

こんにちは、オープンロジnote編集部です。 今回はマーケティングチームの西宮さんにインタビューをしました! -自己紹介をお願いしますマーケティングチームの西宮と申します。 2021年に新卒1期生として入社しました。 OPENLOGI入社前は、大学3年生の夏から1年間くらいオンラインギフトを展開している会社でインターンをしていました。そこではマーケティングのSEO関連の業務を担当していました。 そしてその後、OPENLOGIに入社が決まり、大学4年の11月から内定者イン

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