株式会社オープンロジ

「物流の未来を、動かす」をMissionに掲げる会社、オープンロジの公式noteです。…

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「物流の未来を、動かす」をMissionに掲げる会社、オープンロジの公式noteです。 社員インタビューからサービスに対する想いや会社カルチャー、福利厚生まで幅広く発信していきます。
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「実現不可だ」と笑われた挑戦。“時代に取り残された物流業界”にTechnologyで変革を挑むオープンロジ

こんにちは！オープンロジnote編集部です🧑‍🎓 11月某日、弊社代表取締役CEOの伊藤が、母校である明治大学のシンポジウムにて登壇致しました🎉 シンポジウムのテーマは 「流通を取り巻くプラットフォーム・ビジネスの現状と今後の方向性」。 当日はCBcloud株式会社の代表取締役CEO 松本 氏も登壇され、それぞれの創業当時の話や想い、大切にしている価値観をお話しされました。そしてシンポジウムの後半では「プラットフォーム・ビジネスの取り組み ー理論と実態の検証ー」と題して、

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    • Verticalかつhorizontal。システムで完結しない、物流業界における開発の複雑性【イベントレポート】

      こんにちは、オープンロジでエンジニアをしています原田です。 2024年9月に行われた「プロダクトエンジニアが語る！医療、決済、物流、不動産ドメイン」に、「物流プラットフォーム オープンロジで課題に向きあうための複雑性の要因」というタイトルで登壇させて頂きました。 今回はそのレポートとして、登壇内容を振り返ります。 自己紹介大手企業向けEPRパッケージベンダーでキャリアをスタートし、BtoB業界をメインに開発を行っています。オープンロジには2015年のサービスローンチ時に

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      • 「巨大インフラ産業で戦うSRE」SRE NEXT 2024で登壇しました #srenext

        こんにちは！@m_noriiです。 2024年8月3日(土)、4日(日)に開催された、SRE NEXT 2024 にて、 OPENLOGIのスポンサー枠で、「巨大インフラ産業で戦うSRE」というタイトルで登壇しました。 こちらの登壇については、私個人のブログでも触れているのですが 今回のOPENLOGI noteでは、登壇内容についてもう少し深堀りしていきたいと思います。 自己紹介私は2020年1月にOPENLOGIにジョインしました。 入社当時はインフラチームの一員とし

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        • だから物流は面白い。〜物流業界に約30年いたからこそわかる、オープンロジのユニークさ〜

          岡田陽一と申します。私は2023年12月にオープンロジに入社し、現在は物流プラットフォーム企画部のVPを務めています。社会人として一貫して物流関連の仕事に携わり計5社で経験を積み重ねてきました。これまでのキャリアから得た知識と経験を活かし、今新たな挑戦に取り組んでいます。 “物流管理”との出会い 大学を卒業後、オフィス家具メーカーの物流管理部でキャリアをスタートしました。ここでは物流の基本を学び、現場での経験を積みました。その後Walt Disney Japanに移り、映

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          「アーキテクチャを突き詰める Online Conference」登壇しました【イベントレポート】

          こんにちは、deep-rain.comです。 2024年5月に行われたFindy主催の「アーキテクチャを突き詰める Online Conference」に、「パフォーマンス改善を支えるアーキテクチャの役割とは？」というタイトルで登壇させて頂きました。登壇時に話しきれなかった内容も含め、出来るだけ詳細にお話させて頂きます。 自己紹介 2024年2月入社以来、CTO室というチームで日々全社規模の技術課題と向き合っています。 CTO室は、これまでオープンロジの10年という歴史を

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          SRE NEXT 2024に登壇&協賛します #srenext

          こんにちは！オープンロジnote編集部です📦三 2024/08/03～08/04に開催されるSRE NEXT 2024に、 オープンロジがプラチナスポンサーとして協賛します。 今回はオープンロジ初のSRE NEXTへの協賛となります🎉 また、8/3(土)15:30からは弊社SREメンバーの@m_noriiが、 「巨大インフラ産業で戦うSRE」をテーマに、登壇予定！！✨ 今後も継続的に、SREコミュニティにも貢献したいと思っております。 SRE NEXT 2024につい

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          ※アーカイブ動画あり「技術的負債に向き合いプロダクトを成長させる組織とは」【イベントレポート】

          こんにちは！オープンロジnote編集部です🧑‍🎓 今回は、2024年5月に行われた弊社主催の「技術的負債に向き合いプロダクトを成長させる組織とは」のイベントレポートをお届け📦三 オープンロジのバリュー、「Positive Reflection - 振り返り、学びを得て、成長する -」をベースに開催された今回のイベントでは、キャディ株式会社 CADDi Drawer VPoEの藤倉氏と、弊社CTOの尾藤が登壇。 サービスの運用を続けていく中で複合的な要因で生じる技術負債へ向

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          「優秀な人達と、正面からプロダクトに向き合える環境だと確信できた」その確信を支えた裏側とは？

          こんにちは！オープンロジnote編集部です📦三 設立から10周年を迎え、事業も組織もぐんぐん成長しているオープンロジ。 物流業界の変革に共に挑む仲間を集うため、リファラル採用に積極的に取り組んでいます💪 今回の記事はオープンロジのリファラル採用制度について紹介するとともに、 実際にリファラル採用に協力してくれたメンバーがどんな想いで仲間にオープンロジを紹介したのか？ どんな意思決定を経て、オープンロジを選んでくれたのか？ オープンロジに興味を持っていただけている方やオープ

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          ※アーカイブ動画あり「ベテランCTOの考えを徹底解剖！ 新しい組織に飛び込んだときのエンジニア組織の作り方」【イベントレポート】

          こんにちは！オープンロジnote編集部です🧑‍🎓 今回は、今年2月26日に行われた弊社主催の「ベテランCTOの考えを徹底解剖！ 新しい組織に飛び込んだときのエンジニア組織の作り方」のイベントレポートをお届け📦三 オープンロジのバリュー、「Positive Reflection - 振り返り、学びを得て、成長する -」をベースに開催された今回のイベントでは、 ウノウ・UUUM・Repro各社でCTOを経験した尾藤が「新しい組織に飛びこんだときのエンジニア組織の作り方」につい

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          物流業界の「GameChange」に挑む。10年の実績と自信を胸に、更なる飛躍へ【イベントレポート】

          こんにちは！オープンロジnote編集部です📦三 2023年12月25日、オープンロジは設立10周年を迎えました。 今回はその10周年を記念し開催された社内イベントのレポートをお届けします🎉 今回のテーマは「GameChange」。 このイベントは、オープンロジが築いてきた10年を振り返るとともに、 次の飛躍、"物流業界の「GameChange」”を起こすために開かれた、非常に重要で、大切なイベントです。 当日はオープンロジの共同創業者である豊川氏や株主の方々も出席し、

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          物流業界の「GameChange」に挑む。10年の実績と自信を胸に、更なる飛躍へ【イベントレポート】

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          PHPerKaigi 2024が最高だった話

          こんにちは。オープンロジ技術開発部CTO室の今濱です。 弊社は先日行われたPHPerKaigi 2024というオフライン・オンラインハイブリッド開催の技術カンファレンスのプラチナスポンサーを務め、その中で私はスポンサーセッションにて登壇させていただきました。 オープンロジではカンファレンスや勉強会などに業務扱いで参加可能（参加レポを皆に共有すればOK！）なので、参加しやすい環境です。 ただ私自身はこういったイベントに参加するのは初めてで、ちょっと苦手意識を持っていたことも

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          PHPerKaigi 2024が最高だった話

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          【バレンタイン】オリジナルチロルチョコを作ってみた✌

          こんにちは！オープンロジnote編集部です🍫 「イベントレポートとかインタビュー記事もいいけど、 たまには日常風景を知っていただける（ゆるい）記事があってもいいよね🤔」 そんな一言から生まれた今回の記事！ ＼題して「オリジナルチロルチョコ、作ってみた✌」／ 早速実物をご覧に入れましょう！！！ じゃーーーーーん！！！！！ つくったデザインは合計8個💙 おなじみのオープンロジアイコンの他、 昨年12月25日に10周年を迎えたオープンロジにちなんだ「10th Anni

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          LTチラ見せ！エンジニアBeerBash第3回✨【イベントレポート】

          こんにちは！オープンロジnote編集部です。 いつもメンバーの多くがリモートワークで業務を行うオープンロジの技術開発部。 今回は昨年末にエンジニア達がオフィスに集まり開かれた、「BeerBash🍻第3回」のイベントレポートをお届けします！📦三 今回なんとエンジニアだけでなく、VP of CorporateのささやんもLTを発表！ 最後にはベストLTの投票もあり、部門・立場関係なく交流し、盛り上がりました💪 終了後のアンケートでは 「面白いLTが多かった」 「技術開発部以

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          35.5億円のシリーズD資金調達〜組織成長・人材採用を強化〜

          この度、オープンロジはシリーズD資金調達を実施しました。 今回で約35.5億円を資金調達し、累計調達金額は約63億となりました📣 調達の目的と今後の展開オープンロジは、「テクノロジーを使い、サイロ化された物流をネットワーク化し データを起点にモノの流れを革新する」とのビジョンを掲げ、物流フルフィルメントプラットフォームサービスを提供しています。 今後、さらなる事業拡大を図り、この度の調達資金は、エンジニア職・ビジネス職を中心とした人材採用、及びプロダクト開発に充当する予定

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        • 外部からいきなりCTOとして就任する時に気をつけていること

          おはこんばんちは!!尾藤 a.k.a. BTO です。 私は今はオープンロジでCTOをしていますが、オープンロジを含めて今まで4社でCTOをしています。CTOとしての実績と経験を積み重ねてきた結果、今ではある程度開発組織が大きくなった会社からCTOのオファーをいただくことが増えてきました。 いわゆるパラシュート人事というやつです。パラシュート人事は非常に難しく、私が今まで見てきた中でもパフォームしていないマネージャーはほとんどが外部登用でした。逆に現場上がりのマネージャー

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          外部からいきなりCTOとして就任する時に気をつけていること

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          CTO・データエンジニアがFindyイベントに登壇しました🎉～物理と人をつなぐ、データドリブンなシステム開発～【アーカイブ・追加資料あり】

          こんにちは！オープンロジnote編集部です🧑‍🎓 11月7日（火）に開催された、Findy主催の「物理と人をつなぐ、データドリブンなシステム開発　- データ利活用とアーキテクチャの考え方 - 」に、弊社CTO尾藤と、データエンジニアの阿部が登壇しました🎉 アーカイブ動画当日の配信を見逃してしまった方はこちらからご視聴ください✨ 登壇スライド阿部の発表では ・オープンロジのプロダクト紹介 ・扱うデータについて ・データチームで行ったデータ基盤の刷新について ・データを活用

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          CTO・データエンジニアがFindyイベントに登壇しました🎉～物理と人をつなぐ、データドリブンなシステム開発～【アーカイブ・追加資料あり】

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