株式会社オープンロジ

「物流の未来を、動かす」をMissionに掲げる会社、オープンロジの公式noteです。 社員インタビューからサービスに対する想いや会社カルチャー、福利厚生まで幅広く発信していきます。

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    「実現不可だ」と笑われた挑戦。“時代に取り残された物流業界”にTechnologyで変革を挑むオープンロジ

    こんにちは！オープンロジnote編集部です🧑‍🎓 11月某日、弊社代表取締役CEOの伊藤が、母校である明治大学のシンポジウムにて登壇致しました🎉 シンポジウムのテーマは 「流通を取り巻くプラットフォーム・ビジネスの現状と今後の方向性」。 当日はCBcloud株式会社の代表取締役CEO 松本 氏も登壇され、それぞれの創業当時の話や想い、大切にしている価値観をお話しされました。そしてシンポジウムの後半では「プラットフォーム・ビジネスの取り組み ー理論と実態の検証ー」と題して、

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      • “物流世界をビッグデータ化” 一人目データエンジニアが語る、物流におけるデータ活用への期待

        こんにちは、オープンロジでデータエンジニアをしている阿部です。 2年前に物流スタートアップのオープンロジに1人目の機械学習エンジニアとして入社し、物流分野におけるデータ活用に関わってきました。「物流のデータ活用って何するの？」という方も多いと思うので、私がオープンロジで働きたいと思った理由や物流データの面白さについてお話ししたいと思います！ オープンロジとの出会いデータ活用のお話の前に、そもそも私がなぜオープンロジに入社したのかをお伝えします。 経歴 データ活用で、全

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        • “社会課題の解決に真剣に向き合う人達と、強みを磨き続けたい” 新卒が語る、オープンロジの魅力【内定者エントリー】

          はじめまして。 新卒として2023年の4月からオープンロジに入社予定の若狭です。 現在は内定者インターンとして働いています。 オープンロジに興味関心を持ってくれている就活生の方がこの記事を読んでいるのではないでしょうか。僕自身、内定承諾時や面接対策などでnoteの記事をたくさん読んでいました。 今回の内定者エントリー記事は、僕が就活を通して考えていたこと、内定者インターンで感じたことをお伝えし、就活生の皆さんにとって参考となる記事にできればと思います。 決して意識が高い

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          • ～「失敗」から学ぶエンジニア組織論～　CTO尾藤とVPoEの坂井が語る、組織づくりに必要なこと【イベントレポート】

            こんにちは！オープンロジnote編集部です。 今回は、先日行われた弊社主催の「CTO・VPoEぶっちゃけトーク！　〜失敗から学ぶエンジニア組織論〜」のイベントレポートをお届け📦三 イベント内では弊社のバリュー、「Active Dialogue - 対話し、議論を通じて、解決する -」、「Positive Reflection - 振り返り、学びを得て、成長する -」に基づき、 元ウノウ・UUUM・Repro各社でCTOを経験した尾藤と元メディアドゥVPoEの坂井が過去の組織

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            業界スタンダードを変革できる唯一の可能性を信じて。初めての物流Techで、課題解決と組織づくりにチャレンジ【入社エントリー】

            こんにちは、小上馬（こじょうま）です。 これまで、広報・採用マーケで散々いろんな方のインタビュー記事を書いてきましたが、自分のことを自分で書くのは初めて・・・。 とりあえず書きます。 苗字が珍しいとよく言われ、電話で名前を言うと高確率で「小島さん」と間違われます。 日本には160名存在すると言われているらしく、苗字の由来は、兵庫県西宮市にあるえびす宮総本社西宮神宮に由来するとのこと。 そんな私は、福岡県出身です。 折角エントリーを書かせていただくので、「物流、そんなに興味

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            メガベンチャーに10年。ガチンコでスタートアップにチャレンジしたくなってオープンロジに出会い転職した話

            私は2022年12月現在、物流Techスタートアップのオープンロジにて執行役員としてコーポレートを管掌しています。DeNAで7年、メルカリで4年とインターネット業界のメガベンチャーに10年以上いて、（多分それなりに活躍していた）自分がなぜオープンロジというスタートアップでチャレンジしているのかお伝えしたいと思います。 自己紹介自分のミッションステートメント ここ10年くらい働いている中で、どこで働いているかにかかわらず自分のミッションステートメントを掲げて達成していくこと

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          • 開発組織を改善していくための技術

            OPENLOGI Advent Calendar 2022 5日目の記事です。 おはこんばんちは!! 尾藤 a.k.a. BTOです。 今年の8月にオープンロジという物流テックの会社に入社しました。入社してから4ヶ月経ち、無事に試用期間が終了したということでほっとしております。 今までウノウ、UUUM、Reproという会社でCTOを歴任してきました。立場や経験上、開発組織の立ち上げや改善に携わることが多いです。今まで自分がやってきて、開発組織を改善するために気をつけてい

            BTO

          • 新卒で物流ベンチャーに入社したワケ｜任せてもらえる環境

            このたび、2021年4月から新卒で物流×ITのベンチャー企業の「オープンロジ」に入社させていただきました！西宮真由と申します！ おむすびはてんむすが1番好きです。 2番目はしゃけおにぎりです。 今回は会社のnoteができる！ということで、私がなぜ新卒１年目にオープンロジに入社を決めたかという理由についてお伝えできたらなと思います！ 自己紹介 （画像の左が私です！右は同期の上島ちゃん） 名称はてんむす好きなので「てんむす」と呼んでください🍙 千葉県人AB型長女の、どち

            西宮真由

          • 21新卒1期生が、6つのポジティブとネガティブなギャップをぶっちゃけてみた。

            最近ゆるキャンを見始めて、冬キャンプを決意したてんむすです。キャンプ飯がしたい。 今回の内容は、まさにタイトルの通り！ 就職活動で定番の質問「入社前と後でギャップはありましたか？」について。 でも！ 実際にこの質問をすると、面接官さんの答えって「いい意味で〇〇だった！」とか「イメージ通りでしたよ！」とかポジティブな答えしかもらえないって多くないですか？笑（私はそうだった...） ほんとうかよ！！マイナスの面もちゃんと把握しときたいんだよ！！と思うこともしばしば笑 そこ

            西宮真由

          • 自己紹介、書いてみました✏️

            こんにちは！はじめまして！ 新卒で物流×ITのベンチャー企業の 「オープンロジ」に入社いたしました、上島ありさです！ noteのようなコンテンツは初心者です。 記事を書くことで色々学びながら、 成長できれば良いなと思ってます。 温かい目で見守っていただけばと思います👀 この記事を読んでほしい人 ・オープンロジに興味を持っている人 ・オープンロジのメンバー （リモートワークが多く、まだ直接話したことがない人がいるため） ・他の記事を読んで、興味を持ってくれた人 プロフィール

            カミシマ

          • ”OPENLOGI流” Uniposの使い方

            こんにちは、セールスチームの上島です＾＾ 新卒として入社して、そろそろ6ヶ月ほどが経過します。 昨今のコロナ禍の影響により、 オープンロジでは出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな勤務スタイルの導入が一気に進んでおります。 しかし、そんな状況下でもコミュニケーション不足に陥ることはありません！その施策の一つがUniposです。 今回は、そんな社内で浸透している 「Unipos」にまつわる取り組みを紹介します🙋‍♀️💬 ##Uniposってなに？ Unipo

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            弊社エンジニアがForkwellイベントに登壇しました！🎉　～『ソフトウェアアーキテクチャ・ハードパーツ』の視点から見たオープンロジのアーキテクチャ改変事例📝～

            こんにちは！オープンロジnote編集部です🧑‍🎓 11月29日（火）に開催された、Forkwell主催の「ソフトウェアアーキテクチャー・ハードパーツ - Forkwell Library #12」に、弊社技術開発部の大平が登壇しました🎉 イベントの様子当日はなんと645人もの方がイベント申し込みをして下さいました…✨😭 ありがとうございます！！！ イベントプログラムは以下の三本立て💁‍♀️ １，翻訳者の島田浩二氏より、『ソフトウェアアーキテクチャ・ハードパーツ』の一部解説

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            【入社エントリー】エンジニアの基礎体力こそがモノを言う世界 〜バックエンドエンジニアとして各社を渡り歩いたエンジニアの物流テックへの挑戦〜

            みなさんこんにちは。大平です。 2022年の7月より縁あってオープンロジにお世話になることになりました。私はITエンジニアをしておりまして、今はSREチームのリーダーを担当しています。 この記事では、私の自己紹介記事として、オープンロジ入社の経緯や、入社してみて感じたことなどを僭越ながら書かせていただければと思います。 私の経歴とマインドの変化私の経歴を簡単に記すと、オープンロジに入社する前は主にBtoC系のサービスを中心に、バックエンドエンジニアとして各社を渡り歩いていま

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            【イベントレポート】FY23 Kickoff開催！非連続成長を目指して・・・

            こんにちは！オープンロジnote編集部です📦！ オープンロジでは毎年期初に全社でKickoffを実施しています。 今回は10月28日（金）に実施した、「オープンロジFY23 Kickoff」イベントの様子を皆様へお届け🎉 今年も去年に引き続きオンラインとオフラインのハイブリッドで実施（昨年の様子は こちら ）し、Kickoff終了後にはコロナ感染防止に十分な対策をしながら懇親会も行いました！🍺 オープンロジ社員からは 「コロナ渦になってから、一番ライブ感があった」 「20

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            【イベレポ】LTチラ見せ！エンジニアBeerBash🍺でバリュー体現！🎉

            こんにちは！オープンロジnote編集部です。 いつもメンバーの多くがリモートワークで業務を行うオープンロジの技術開発部。 今回は11月11日（金）、そのメンバーが久々にリアルの場に大集合！ 集まって開かれた「BeerBash🍻」のイベントレポートをお届けします！📦三 12月以降に入社予定の面々も集まり、Welcomeな雰囲気も漂いながら3時間開催された今回のBeerBash😊 歓談の時間と、メンバーだけでなくCTOやVPoEからも集められたLTの時間が交互に設けられ、進行

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            オープンロジの子育て社員応援サポートのカルチャー

            こんにちは！オープンロジnote編集部です。 今回は、育休を取得したオープンロジメンバーの対談インタビューをお送りします。オープンロジでは育休取得に対し社内のチームメンバーや上司の理解が十分に得られて、子育てを応援してくれる環境が整っています。オープンロジの育休制度や働き方が気になる方はぜひご覧ください！ 育休について——育休を取られた背景や感想を教えてください 大島：私は2019年に育休を6カ月間取得しました。当時オープンロジでは男性が育休を取得した実績はありませんでし

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