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マネジメント

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株式会社オープンロジ

#組織

チーム力を最大化し、難易度の高い課題に挑み続ける。組織拡大をリードしてきた山富が、VPoEとして目指す次の組織づくり

こんにちは、山富啓嗣（やまとみけいじ）と申します。 オープンロジに24年2月に入社し、この度VPoEに就任しました。 このnoteでは、私がオープンロジに入社した理由や、VPoEとしてやっていくこと、大事にしたいことについて書いていきたいと思います。 キャリア大学院を卒業後、ワークスアプリケーションズに入社し開発エンジニアとしてのキャリアをスタートしました。大企業向けのERPパッケージの開発に携わり、開発エンジニアだけでなくマネージャーも担当しました。その後、ワークスアプ

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「”テクノロジー×リアル産業”　摩擦が激しい場所でこそ、新しいものが生まれる」メガベンチャーで様々な事業と組織を成長させてきた松田が挑む、次なる挑戦とは

初めまして、松田 昌賢（まつだ　よしまさ）です。 テクノロジー×リアル産業（物流業界）の領域で、No.1テックカンパニーを創出したい。 日本のE-Commerceや物流産業の生産性を高め、経済を元気にしたい。 という想いで、オープンロジの門戸を叩きました。現在は、オープンロジの執行役員として、セールス&マーケティング部門を管掌しています。 自己紹介大学在学中にネットエイジでインターンを2年ほど経験して、新卒で外資系コンサルティングファームに入社しました。 その後、グリーで

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メガベンチャーに10年。ガチンコでスタートアップにチャレンジしたくなってオープンロジに出会い転職した話

2022年12月現在、物流Techスタートアップのオープンロジにて執行役員としてコーポレートを管掌している笹倉 宙希です。DeNAで7年、メルカリで4年とインターネット業界のメガベンチャーに10年以上いて、（多分それなりに活躍していた）自分がなぜオープンロジというスタートアップでチャレンジしているのかお伝えしたいと思います。 自己紹介自分のミッションステートメント ここ10年くらい働いている中で、どこで働いているかにかかわらず自分のミッションステートメントを掲げて達成して

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「物流版AWSを通じ、真正面から物流業界変革に取り組む」元メディアドゥのVPoEがオープンロジで実現したい未来とは

プロフィール転職のきっかけ、オープンロジに転職を決めた理由は何ですか？ 実はオープンロジVPoEの五十嵐がメディアドゥ時代、オフィスに来ていただいたことがありまして、組織や制度についてディスカッションをしたことがありました。 そのときに盛り上がったこともありオープンロジの存在は知っていましたが、個人的に知り合いがいる会社は嫌だなと思ってあまり興味は持っていなかったんです。 ただ、いざ転職活動をするとなると、エージェントなどからオープンロジという会社はとても良い会社だと何度も

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