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~「失敗」から学ぶエンジニア組織論~ CTO尾藤とVPoEの坂井が語る、組織づくりに必要なこと【イベントレポート】

こんにちは!オープンロジnote編集部です。 今回は、先日行われた弊社主催の「CTO・VPoEぶっちゃけトーク! 〜失敗から学ぶエンジニア組織論〜」のイベントレポートをお届け📦三 イベント内では弊社のバリュー、「Active Dialogue - 対話し、議論を通じて、解決する -」、「Positive Reflection - 振り返り、学びを得て、成長する -」に基づき、 元ウノウ・UUUM・Repro各社でCTOを経験した尾藤と元メディアドゥVPoEの坂井が過去の組織

創業CTOから次のCTOへ、オープンロジの軌跡とこれからについて

はじめにオープンロジの五十嵐です。 先日のリリースにもあるとおり、このたび私は CTO から VPoE へと役割を変え、よりエンジニアリング組織づくりの方にフォーカスすることとなりました。 この1年で優秀な人間が集まってきており、先月にはシリーズCの資金調達も実施し、会社も一層強化され次のフェーズに来たと思っております。 リリース内では私から以下のコメントを残していますが、今回の記事では背景や想いなどもう少し詳しくお伝えできればと思います。 _______________

「物流の課題解決が社会問題の解決に」エンジニアが語るオープンロジの可能性

こんにちは!オープンロジnote編集部です。 今回は、エンジニアの上野貴司さんにインタビューをしました。 エンジニアについてやオープンロジでの働き方、社内の雰囲気などを語っていただいたので是非最後までご覧ください! 簡単に自己紹介をお願いします2019年11月に入社し、エンジニアとして働いている上野貴司です。 所属は技術開発部で、WMS(倉庫管理システム)の開発 / 運用を担当しています。 入社の経緯について教えてくださいはじめてオープンロジを知ったのは、オープンロ