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オープンロジのカルチャー

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#OPENLOGI

「優秀な人達と、正面からプロダクトに向き合える環境だと確信できた」その確信を支えた裏側とは?

こんにちは!オープンロジnote編集部です📦三 設立から10周年を迎え、事業も組織もぐんぐん成長しているオープンロジ。 物流業界の変革に共に挑む仲間を集うため、リファラル採用に積極的に取り組んでいます💪 今回の記事はオープンロジのリファラル採用制度について紹介するとともに、 実際にリファラル採用に協力してくれたメンバーがどんな想いで仲間にオープンロジを紹介したのか? どんな意思決定を経て、オープンロジを選んでくれたのか? オープンロジに興味を持っていただけている方やオープ

物流業界の「GameChange」に挑む。10年の実績と自信を胸に、更なる飛躍へ【イベントレポート】

こんにちは!オープンロジnote編集部です📦三 2023年12月25日、オープンロジは設立10周年を迎えました。 今回はその10周年を記念し開催された社内イベントのレポートをお届けします🎉 今回のテーマは「GameChange」。 このイベントは、オープンロジが築いてきた10年を振り返るとともに、 次の飛躍、"物流業界の「GameChange」”を起こすために開かれた、非常に重要で、大切なイベントです。 当日はオープンロジの共同創業者である豊川氏や株主の方々も出席し、

【全社員が主役】をコンセプトにFY22Kickoffを開催! #イベントレポ

こんにちは!オープンロジnote編集部です! 2021年10月15日に開催されたFY22Kickoffの様子をお届けします! オープンロジでは毎年期初(10月頃)に全社でKickoffを実施しています。 コロナ禍につき、オンラインとオフラインのハイブリッドで実施しました。 (昨年の様子はこちら) 昨年はKickoff終了後に懇親会を行いましたが、今年は全社での懇親会ではなく別日で各部署に分かれてKickoff懇親会を実施することにしました。(任意参加) オープンロジは昨年