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オープンロジのカルチャー

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FY24上期 Kickoff開催!新たな物流の未来に向けて、“ギアチェンジ”【イベントレポート】

こんにちは!オープンロジnote編集部です📦三 オープンロジでは期初に全社でKickoffを実施しています。 この記事では2023年10月6日(金)に実施した、「オープンロジFY24上期 Kickoff」イベントの様子を一部ピックアップして皆様へお届け🎉 今回はオンライン・オフラインのハイブリッド式にて実施しました! Kickoff終了後には懇親会も😋🍺 新たな物流の未来に向けて、 オープンロジ社員が気持ちを一つにしていく様子を是非ご覧ください! FY24のテーマは“

FY23下期 Kickoff開催!ー 非連続成長の実現に向け、プロダクトロードマップを発表 ー【イベントレポート】

こんにちは!オープンロジnote編集部です📦三 オープンロジでは期初に全社でKickoffを実施しています。 この記事では2023年4月7日(金)に実施した、「オープンロジFY23下期 Kickoff」イベントの様子を一部ピックアップして皆様へお届け🎉 今回は久しぶりに外部の会場を借り、オフラインにて実施しました! Kickoff終了後には会場を移し、懇親会も😋🍺 実施後のアンケートでは満足度98%と大成功を収めた今回のKickoff、 物流業界の改革に向けてオープンロ

オープンロジの子育て社員応援サポートのカルチャー

こんにちは!オープンロジnote編集部です。 今回は、育休を取得したオープンロジメンバーの対談インタビューをお送りします。オープンロジでは育休取得に対し社内のチームメンバーや上司の理解が十分に得られて、子育てを応援してくれる環境が整っています。オープンロジの育休制度や働き方が気になる方はぜひご覧ください! 育休について——育休を取られた背景や感想を教えてください 大島:私は2019年に育休を6カ月間取得しました。当時オープンロジでは男性が育休を取得した実績はありませんでし